Que quieres decir que no es legal lo que están haciendo en mi trabajo el empresario??
Es lo que necesito saber para tomar medidas para acabar con esto, GRACIAS
Salu2
No es legal; si el convenio dice que son 35 h. a la semana, si se trabajan las 35 h. en una semana, está claro que tienen que cobrar el jornal de una semana (7 dias).
Imagínate que la tabla salarial fuera semanal (en vez de mensual o anual) y pusiera que el jornal semanal fueran 500 euros y su jornada 35 horas. Que más daría trabajar 3, 4, 5 o 6 dias, si entre todos esos dias hicisesen 35 horas. Claro está que cobrarían los 500 euros ésa semana.
Para cobrar la parte de sábado y domingo, tabrajando 5 dias, se calcularía así: 7 dias / 5 dias = 1,40
Pagando 1,40 * 5 dias de trabajo = 7 dias.
En dinero sería; 500/7*5 = 357,14 * 1,40 (la parte del sabado + domingo) = 500 euros. (ésto en la agraria -legal- es muy habitual).
Si no añaden la parte del sabado y domingo, pagan de menos 500 - 357,14= 142,86 euros de menos semanal.
Salu2.