Condiciones de trabajo

Buenas!! Tengo una duda, agradezco de antemano, vuestra ayuda.

Pertenezco al sector de la vigilancia privada.
Hace tres meses entre a trabajar, necesitaba 3 meses de cotización para poder recibir la ayuda de los 52 años, aunque ya tengo 55 y la semana que viene 56.
He echo una media de 200 horas mensuales, con horarios de 19 a 7, de 20 a 7, de 22 a 8 y de 00 a 5 y 2 veces de 7 a 19h. Dependiendo del servicio en cuestión, siempre horario nocturno.
En dicho periodo aun no he disfrutado de ningún fin de semana,  en el cual, no haya tenido que ir a trabajar. También he  trabajado esta semana Santa y San Juan.
Sueldo miserioso y las horas extras en negro.
Tampoco pagan desplazamientos y tengo unos 70km entre ida y vuelta.
Aun estoy dado de alta, pero el 1 julio entra a trabajar, la persona a la cual yo estoy sustituyendo. Con lo cual cesare.
Están muy contentos conmigo, no me estaña, no me quejado para nada. En el caso de que vayan, mal dadas, nunca se sabe por donde van a ir los tiros, puedo denunciarlos, Gracias.

Ahí quería yo incidir!! Como bien dices, se han aprovechado de mi necesidad y de que mis padres me enseñaron a no quedar mal en los trabajos, nunca se sabe, pero ya estoy hasta las narices.
Se muy positivamente que me volverán a contratar mas adelante, para cubrir vacaciones de compañeros, pero me gustaría tener un as, en la manga, dado el caso.
Son denunciables estas practicas, abusivas??