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Chincheta Autor Tema: Condiciones laborales tras venta de parte de la empresa  (Leído 1453 veces)

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Hola.

Mi empresa está en pleno proceso de venta de un área de la misma (en la cuál me encuetro). Tengo entendido que la empresa adquiriente ha de respetar salarios, jornada, antigüedad, etc. Una vez pasados a la nueva empresa, ¿puede esta cambiar dichas condiciones?

Muchas gracias.
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Reglamentariamente la empresa vendedora debe entregar una comunicación en la que se exponga lo que mencionas.
Así mismo la empresa compradora tambien debe comunicar lo que refiere la otra empresa.

Si hay algún incumplimiento, el Comité de empresa o Delegado, o los trabajadores afectados, debe advertir a ésa empresa del incumplimiento, y de no venir a razones se puede formular una denuncia ante la Inspección de Trabajo, detallando los pormenores acontecidos.

Salu2.

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