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Chincheta Autor Tema: jornada irreguar  (Leído 1740 veces)

08/11/2019, 19:22 -

jornada irreguar

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buenas tardes a todos

mi empresa hace tiempo que implanto la jornada irregular, lo que hace es que cuando excedes tus 8H diarias de trabajo o 40H semanales, las horas te las "cambian" por descanso

es decir:
lunes 8H de trabajo
martes 8h de trabajo
miercoles 8H de trabajo
jueves 10H de trabajo
viernes 10H de trabajo

esas 2H de mas del jueves y viernes (4H en total) te las dan de descanso

mi pregunta es que si es legal, esa "jornada irregular" tiene fecha de inicio y de final, tiene un maximo de horas acumuladas???

mi empresa se rige según convenio del metal

gracias un saludo
« Última modificación: 08/11/2019, 19:30 por rarga »
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08/11/2019, 21:08 -

Re:jornada irreguar

#1
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Es algo que se está realizando con habitualidad. Los convenios colectivos estabecen una jornada anual determinada (horas año de trabajo + - 1800 horas, segun convenios).

Lo que hacen en tu empresa es que lo regularizan semanalmente, porque si lo hicieran en Dicbre. tal vez no tendriais que trabajar en todo el mes, y éso no debe ser admisible por la empresa.

Hay que tener en cuenta que a la empresa tampoco le interesa pagar como horas extra ésos excesos, porque por lo reglementado (Est.Trab.) se tendrian que incrementar con un 75% del precio de la hora ordinaria, y éso les representaria mucho dinero.

Al menos si se compensan con dias u horas de descanso no hay abuso empresarial, porque a veces suele pasar éso.

Salu2.
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