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Chincheta Autor Tema: Periodo de prueba  (Leído 2872 veces)

07/11/2016, 14:32 -

Periodo de prueba

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Hola,

¿en un contrato indefinido cuanto suele durar el periodo de prueba?

saludos
07/11/2016, 17:03 -

Re:Periodo de prueba

#1
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Qué es el periodo de prueba?

El periodo de prueba es un tiempo durante el cual la empresa y el trabajador se prueban mutuamente. La empresa decide si el trabajador se ajusta al trabajo y el trabajador ve si lo que le ofrece la empresa es lo que buscaba, o si las condiciones son las prometidas.

En el caso de que la empresa o el trabajador no estén contentos con el nuevo trabajo, pueden romper el contrato sin necesidad de justificar el motivo, sin tener que pagar ninguna indemnización, y además sin que sea necesario dar un preaviso.

Durante el periodo de prueba, la empresa puede cesar al trabajador sin indemnización, y el trabajador puede dejar el trabajo sin preaviso si encuentra otro trabajo mejor o simplemente si ese trabajo no le convence. En este tiempo el trabajador tiene los mismos derechos y obligaciones que el resto de trabajadores, y el tiempo trabajado durante el periodo de prueba se tiene en cuenta a efectos de antigüedad.

 
¿Siempre hay un periodo de prueba?  ¿Cuál es su duración?

No siempre existe un periodo de prueba. Se tiene que pactar expresamente en el contrato de trabajo. Además, cuando el trabajador ya ha prestado servicios para la empresa haciendo el mismo trabajo anteriormente, no se puede establecer uno nuevo periodo de prueba, aunque haya un nuevo contrato.

La duración del periodo de prueba depende del puesto de trabajo. Normalmente, cuanto más cualificado es, más dura el tiempo de prueba, ya que se entiende que será necesario más tiempo para ver si el trabajador se adapta al puesto.
http://www.citapreviainem.es/el-periodo-de-prueba/
Período de prueba

    Su establecimiento es optativo y de acordarlo deberán fijarlo por escrito en el contrato.
    Su duración máxima se establecerá en los convenios colectivos y en su defecto la duración no podrá exceder de:
        Seis meses para los técnicos titulados.
        Dos meses para el resto de los trabajadores.
    En las empresas con menos de 25 trabajadores, el período de prueba no podrá exceder de tres meses para los trabajadores que no sean técnicos titulados.
    En el supuesto de los contratos temporales de duración determinada del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores concertados por tiempo no superior a seis meses, el periodo de prueba no podrá exceder de un mes, salvo que se disponga otra cosa en convenio colectivo.
    En el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores, el periodo de prueba será de un año en todo caso.
    Durante el período de prueba el trabajador tendrá los mismos derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe como si fuera de plantilla, excepto los derivados de la resolución de la relación laboral.
    Durante este período se podrá rescindir la relación laboral por voluntad de cualquiera de las partes sin alegar causa alguna y sin preaviso, salvo pacto en contrario.
    El período de prueba se computa a efectos de antigüedad.
    La situación de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante la lactancia y paternidad, que afecten al trabajador durante el período de prueba, interrumpe el cómputo del mismo, siempre que se produzca acuerdo entre ambas partes.
    Será nulo el pacto que establezca un período de prueba cuando el trabajador haya desempeñado las mismas funciones con anterioridad en la empresa, bajo cualquier modalidad de contratación.
http://www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_5/contenidos/guia_5_11_1.htm
08/11/2016, 08:16 -

Re:Periodo de prueba

#2
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resumiendo lo que ya te ha puesto el compañero y concretando mas tu duda, te diré que un periodo de prueba , no tiene que estar necesariamente ligado a un contrato de tiempo indefinido, puede ser tambien en en un contrato temporal, pero eso lo puedes ver TU a la hora de firmar el contrato, si te pone INDEFINIDO  con un periodo de prueba de X tiempo , o si te pone TEMPORA de X meses de duracion, con un perido de prueba de X tiempo
08/11/2016, 12:14 -

Re:Periodo de prueba

#3
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Gracias, acabo de mirar en el contrato y lo pone expresemante, 3 meses.

saludos
08/11/2016, 20:33 -

Re:Periodo de prueba

#4
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albravo que tengas mucha suerte compañero en el nuevo trabajo
09/11/2016, 08:56 -

Re:Periodo de prueba

#5
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Gracias polizon, espero al menos superar este periodo de prueba  ;)

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