expansion.com.Salgado ficha a Ángel Estrada, el halcón del Banco de España que urge la reforma laboralNuevo fichaje de Elena Salgado. La vicepresidenta ha decidido incorporar en su equipo a un crítico que defiende la reforma laboral que piden los empresarios: Economía ha nombrado como director general de Análisis Macroeconómico y Economía Internacional a Ángel Estrada.
Su designación, aprobada el viernes en Consejo de Ministros, pasa desapercibida hasta que se indaga en su currículum. Y es que Estrada fue, hasta la semana pasada, miembro del Servicio de Estudios del Banco de España y, como tal, uno de los autores del duro informe que publicó a finales de julio el organismo que gobierna Fernández Ordóñez, y que fue censurado por el mismo Ministro de Trabajo.
Estrada en una de sus pocas fotografías -cedida por la revista Perspectiva de Colombia- mientras participaba en un acto sobre el problema de la inmigración en 2007 en Bogotá
Estrada en una de sus pocas fotografías -cedida por la revista Perspectiva de Colombia- mientras participaba en un acto sobre el problema de la inmigración en 2007 en Bogotá
En él denunciaba el excesivo poder de los sindicatos en la negociación salarial y proponía una reforma más en línea con la patronal CEOE, a quien ahora culpa el Ejecutivo de romper el diálogo social.
Su currículum dice más: fue asesor de la Oficina Económica del presidente en tiempos de Sebastián. Desde el Banco, además, fue uno de los autores de un informe que auguraba que la crisis comenzó a finales de 2006, en contra de las tesis de Zapatero.
El interés de Economía por su fichaje es tal, que el Gobierno se ha visto obligado a cambiar la ley para poder nombrar para este cargo a un hombre procedente del Banco de España, posibilidad no contemplada hasta ahora.
El polémico informe
La recesión ha hecho que el Ejecutivo, además, amplíe el elenco de funciones del cargo de Estrada. "El desarrollo de técnicas de modelización de la economía, el estudio y análisis de los efectos macroeconómicos de la política económica, la representación de España en el Comité de Política Económica de la UE, y la participación en los trabajos del ECOFIN", según el BOE. En conclusión, debe coordinar las políticas anticrisis del Gobierno durante su Presidencia de la UE.
El documento que elaboró Estrada denunciaba que "las deficiencias en el funcionamiento del mercado de trabajo reflejan, entre otras cosas, una insuficiente adecuación del diseño institucional que lo regula".
Asimismo, remarcaba que los costes de despido "superan ampliamente los de todos los países analizados". El documento resaltaba que, teniendo en cuenta que el 90% de las rescisiones de contrato son improcedentes, las indemnizaciones ascienden en la mayoría de los casos a 128 semanas "frente a las 25,8 de la OCDE, las 22 de Reino Unido y las 32 de Francia".
El documento criticó el excesivo poder de los sindicatos en la reforma laboral y se alineaba con la CEOE
Asimismo, el informe, titulado El funcionamiento del mercado de trabajo y el aumento del paro en España, denunciaba el excesivo poder de los sindicatos en la negociación salarial, ya que con una representación de los trabajadores del 8%, participan en la fijación de los convenios de más del 80% de la población. También hacía hincapié en que una tasa de desempleo del 18% sería del 24% si se utilizara la metodología vigente después de la recesión de 1993.
Enfado en UGT y CCOO
El análisis del Banco recibió fuertes críticas de los sindicatos, lo que podría dañar la capacidad negociadora del nuevo interlocutor de Economía. Toxo (CCOO) acusó al Banco de España de "agitar" el diálogo social. Méndez (UGT) dijo que Ordóñez debía dejar de ser un "portavoz neoliberal".
Sus ideas
1. Estrada ha criticado el excesivo poder de los sindicatos: aunque sólo representan al 8% de los trabajadores, intervienen en la negociación del 90% de los convenios.
2. También cree que las cláusulas que impiden que una empresa puede dejar de aplicar su convenio sectorial por la crisis son muy restrictivas.
3. El informe del Banco de España explica que la mayoría de los trabajadores reciben 128 semanas de salario por despido, frente a las 25,8 de media de la OCDE.
4. "La dualidad del mercado de trabajo pone en situación más desfavorecida a ciertos colectivos", esencialmente a los jóvenes, señala Estrada.
5. Según el polémico informe, los mecanismos de contratación deberían compatibilizar la "protección del empleo" con "la flexibilidad que demandan las empresas".