Autor Tema: CONTRATO DE OBRA (Leído 2031 veces)

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CONTRATO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO
Para extinguir los contratos por obra en caso de reducción de la contrata hay que acudir obligatoriamente al despido objetivo
Cuando no se produce la extinción de la contrata, sino que se lleva a cabo una modificación (reducción) de las tareas encomendadas por la empresa principal o un cambio en el objeto de la contrata, esto no justifica que la contrata pueda dar por extinguidos contratos por finalización de la obra o servicio. Si la empresa necesita prescindir de trabajadores debido a la reducción de servicios, no tendrá otro remedio que acudir al despido objetivo (con la consiguiente indemnización de 20 días por año), en lugar de limitarse a dar por finalizados los contratos temporales indemnizando al trabajador con una cuantía que será de 8 a 11 días por año en función de la fecha de contratación del trabajador (sent. del Tribunal Supremo de 17.09.14, en unificación de doctrina).

Interesante sentencia del supremo que deja con meridiana claridad la finalización de contrato de obra.

Un saludote.