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PadreDeFamilia

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Chincheta Autor Tema: Movilidad Profesional  (Leído 761 veces)

24/10/2016, 16:45 -

Movilidad Profesional

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24/10/2016
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Buenas tardes moderador,

Como expongo en el Asunto, mi mensaje va dirigido hacia ahí en base a mi situación profesional.

Acutalmente en mi trabajo, tengo un contrato de técnico auxiliar. En el convenio existen las figuras de titulado superior y titulado medio.

Yo soy ingenierto técnico, tengo hecha la adaptación al grado y también un Máster PRL. Desde el primer momento comencé a desarrollar labores de técnico de prevención y Coordinador de SyS en obras cuando a mi entender, la ley dice claramente que para desempeñar esas funciones el trabajador deberá ser arquitecto o ingeniero.

La empresa se niega a ascenderme a esa categoría y mi pregunta, más bien dos, son muy sencillas:

- Sería factible un pleito contra la empresa?

Y aquí la más importante:

- Mis mandos directos, que son perfectamente conscientes de mi situación y constantemente me mandan tareas propias de una categoría superior, podría presentarles una demanda por actuar con mala fe?

Es una situación francamente incómoda y soy perfectamente consciente de que no corren buenos tiempos para el trabajador.

Gracias de antemano y perdón por el tostón!
24/10/2016, 20:38 -

Re:Movilidad Profesional

#1
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2220
Es factible totalmente compañero, pero tendrás que entablar una demanda laboral, lo que yo haría es poner una demanda ante el tribunal de mediación arbitraje y conciliación y si en dicha conciliación no llegáis a un acuerdo no te quedará otra solución para que atiendan tu demanda a interponer demanda via judicial, por modificación sustancial de tus condiciones de trabajo y que un juez decida.
El otro tema que expones es más delicado, demostrar la mala fe contractual es complicadisimo y más contra tus mandos directos y no contra la empresa.

Un saludo.

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